女职工劳动保护特别规定的适用范围是什么？哪些单位适用女职工劳动保护？

我国劳动部门对于女职工适用的劳动保护特别规定的具体适用范围为我国境内所有的女性职工。根据《规定》，中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。

法律依据：

《《女职工劳动保护特别规定》》第三条

用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

《《女职工劳动保护特别规定》》第二条

中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。

《《女职工劳动保护特别规定》》第一条

为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。